Van Moet
Naar Moed
biedt tijdelijke HR-ondersteuning aan organisaties die in mensgericht en toekomstbestendig werkgeverschap hoog in het vaandel hebben
Analyseren & Adviseren
Ik ben een aanpakker. Van het adviseren over vitaliteit tot het begeleiden van medewerkers. En van het sparren over strategische vraagstukken tot het voeren van verzuimgesprekken.
Als interim HR businesspartner, verzuimbegeleider en LVV-geregistreerd vertrouwenspersoon help ik organisaties bij het ontwikkelen van beleid, het begeleiden van leidinggevenden, het begeleiden van (complex) verzuim en het bevorderen van sociale veiligheid op de werkvloer.
Vraag je je af waarom mijn bedrijf ‘Van Moet Naar Moed’ heet?
‘Van Moet Naar Moed’ heb ik opgericht met een persoonlijk motto. Dat ik niet werk omdat het ‘moet’ of hoort, maar omdat ik dat met goede moed doe. Moeiteloos hard werken vanuit mijn hart.
Ik werk altijd vanuit de waarden: aandacht, warmte, oprechtheid, autonomie, structuur en humor. En geef dat gevoel, dat vertrouwen en die inzet ook aan de organisaties waar ik voor aan de slag ga.
Betrokken, deskundig en altijd met oog voor de mens en de organisatie.
Contactformulier
Contactgegevens
