Diensten
Als interim HR-businesspartner, verzuimbegeleider en gecertificeerd extern vertrouwenspersoon ondersteun ik organisaties bij het creëren van een werkcultuur waarin mensen tot hun recht komen; dat de organisatie aanvoelt als ‘een warm bad’. Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en altijd in verbinding met het grotere geheel van de organisatie.
01
Interim HR Businesspartner
Tijdelijke versterking bij HR-vraagstukken, zoals:
Sparringpartner voor MT en directie bij strategische HR-vraagstukken
Beleid en strategie
Duurzame inzetbaarheid
Arbeidsrecht
Begeleiden en coachen van leidinggevenden
02
Verzuimbegeleiding
Begeleiding van (complex) verzuim, met oog voor mens en organisatie.
Casemanagement
Wet verbetering poortwachter
Overleg met arbodienst en bedrijfsarts
03
Extern vertrouwenspersoon (LVV-geregistreerd)
Onafhankelijke opvang en begeleiding bij ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties.
Vertrouwelijke gesprekken met medewerkers
Signalering en advies aan management
Ondersteuning bij beleid rond sociale veiligheid
Waarom een extern vertrouwenspersoon?
Een extern vertrouwenspersoon biedt onafhankelijkheid, objectiviteit en waarborgt vertrouwelijkheid. Dit verlaagt de drempel voor medewerkers om zich uit te spreken en helpt organisaties proactief te handelen.
Ben je op zoek naar iemand die graag haar handen uit de mouwen steekt?
Contactformulier
Contactgegevens
